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鞏義市組織開展“老秦式”好干部評選活動

發(fā)布時間：2018-01-31 17:31:27 文章來源：中華網(wǎng)河南

近日，中共鞏義市委組織部下發(fā)了關(guān)于開展鞏義市“老秦式”好干部評選活動的通知，要求鞏義市各部門結(jié)合實際迅速貫徹落實，樹立一批彰顯鞏義精神、品行好、有擔當、敢作為的好干部。那么，“老秦”是誰?“老秦式”好干部又有那些特點呢?

鞏義市組織開展“老秦式”好干部評選活動

中共鞏義市委組織部文件(資料圖片)

“老秦”大名叫秦文坦，今年52歲，現(xiàn)任鞏義市文物和旅游局黨組書記、局長，因為沒有官架子，被大家親切地稱為老秦。他是一位愛崗敬業(yè)、無私奉獻、敢于擔當、大膽創(chuàng)新、奮勇爭先、務(wù)實工作的優(yōu)秀干部。

鞏義市組織開展“老秦式”好干部評選活動

鞏義市文物和旅游局黨組書記、局長秦文坦(資料圖片)

鞏義有山有水有文化，更有好的政策和老秦。秦文坦在擔任局長不到兩年的時間內(nèi)，在河南省旅游局、鞏義市委市政府的領(lǐng)導下，向全域旅游發(fā)展打響了攻堅戰(zhàn)，刮起了一輪鞏義旅游的發(fā)展颶風!

2017年4月，鞏義市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合下發(fā)文件，要求學習“鞏義老秦”。

面對這樣的榮譽，老秦誠惶誠恐：“我哪有恁大本事?只不過是趕上了一個大好舞臺，不能把這臺戲演砸在自己手里，踏踏實實干點兒活兒罷了。”

政府搭舞臺建立“4+4+2”工作機制

老秦口中的舞臺，就是2016年鞏義市委、市政府做出的頂層設(shè)計，即“4+4+2”重點工作推進機制。第一個“4”是指四項重點工作，即工業(yè)立市、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、旅游突破、與鄭州互聯(lián)互通。旅游工作赫然在列。旅游，從旅游系統(tǒng)一家的工作，變成了全市的重點工作，被列入市里的考核督查序列中。鞏義市委書記袁三軍親自掛帥，對各項工作進行督查考核。

鞏義市專門成立了旅游突破小組，由鞏義市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長賀傳偉任組長，公安、衛(wèi)生、工商等部門均為成員單位。

旅游突破大旗高高豎起，放在河南省發(fā)展全域旅游的大局里去考量，放在鞏義市以旅游突破帶動三產(chǎn)轉(zhuǎn)型的高度去把握，能不愛旅游?誰不做旅游?一時間，鞏義各鎮(zhèn)、辦事局、局委，紛紛把發(fā)展旅游列入主要的工作計劃中，主動對接旅游突破小組。

老秦是一把火點燃大家熊熊熱情

鞏義是詩圣杜甫的故鄉(xiāng)，河洛文化的搖籃，文化旅游資源豐富，且有著比鄰鄭州、洛陽兩個大市場的地緣優(yōu)勢。區(qū)域內(nèi)的康百萬莊園、石窟寺等多家景區(qū)雖具備了一定的知名度，卻與鞏義旅游做大做強的目標相差甚遠。

鞏義市組織開展“老秦式”好干部評選活動

杜甫故里(資料圖片)

旅游突破，怎么破?老秦的心里其實早算好了一本賬。那就是，要引領(lǐng)旅游業(yè)從建景區(qū)景點向發(fā)展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變，從“單打獨斗”向“合作發(fā)展”轉(zhuǎn)變，從依靠政府投入向市場化運作轉(zhuǎn)變。開展旅游大營銷，帶來實實在在的客流量。開展旅游大招商，引進一批國內(nèi)外知名企業(yè)開發(fā)形成大項目。

圍繞這個目標，老秦風風火火干起來了。

把握大局統(tǒng)攬大局，既是一種精神也是一種智慧。

首先是定規(guī)矩。“規(guī)矩、干凈、向上”是他制定的價值觀。有著在政府部門工作的多年經(jīng)驗，他迅速完善制度、管理到位。又不畏壓力，針對部分景區(qū)的渙散狀況，排除萬難，取締了其中6家問題嚴重、不符合要求的景區(qū)。

再次是聚人氣。向外，他帶領(lǐng)大家走出去、開闊視野，提高業(yè)務(wù)水平。向內(nèi)，他任人唯賢，一碗水端平，不讓干活的人吃虧。

很快，大家伙兒干事創(chuàng)業(yè)的積極性被激發(fā)起來。2016年8月，創(chuàng)建河南省旅游標準化試點市期間，有的女同志先回家把孩子哄睡了再回來加班，還有名孕婦將要臨產(chǎn)了也不下火線。

抓班子帶隊伍，出思路解難題，敢擔當善落實。老秦的工作作風與素養(yǎng)，與他多年的從政經(jīng)驗相關(guān)，也與他良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)有關(guān)。從六七歲時，秦文坦就跟著叔叔練習大洪拳，大學畢業(yè)后還在河南大學少林武術(shù)學院當過一年教練。這樣的傳奇經(jīng)歷，練就了他身先士卒，連續(xù)作戰(zhàn)的硬朗作風。

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